ZUSAMMENSETZUNG AUFSICHTSRAT NACH MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ

         Erläuterung: • gilt im Bergbau sowie in der Eisen- und Stahlindustrie mit mehr als 1000 Beschäftigten. • Paritätisch besetzt auf Anteilseigner- und Arbeitnehmerseite plus Neutralen: Anzahl der Aufsichtsräte: 11, 15 bis 21 Sitze • Vorschlagsrecht der Gewerkschaften für 2 bis 4 Aufsichtsratssitze. • Gewerkschaftsvertreter müssen sich genauso zur Wahl stellen wie Arbeitnehmervertreter. • Wahlrecht: Betriebsräte wählen Arbeitnehmervertreter. • Der Aufsichtsrat der Salzgitter-AG besteht aus 21 Mitgliedern, davon zehn Aktionärs- und zehn Arbeitnehmervertreter sowie ein weiteres neutrales Mitglied. • Unsere Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat der  Salzgitter-AG könnt ihr hier einsehen.

Das   Interesse   der   Arbeitnehmer   an   der Mitbestimmung   liegt   zum   einen   darin, an    den    Entscheidungen    über    die    Ar- beitsbedingungen    beteiligt    zu    werden (betriebliche   Ebene),   und   zum   anderen auf   die   Unternehmenspolitik   Einfluss   zu nehmen (Unternehmensebene). Mitbestimmung   soll   die   unternehmeri- sche   Orientierung   an   der   Gewinnmaxi- mierung    durch    explizite    Berücksichti- gung    der    Arbeitnehmerinteressen    an langfristiger      Beschäftigungssicherheit, humanen   Arbeitsbedingungen   und   Be- teiligung   am   wirtschaftlichen   Erfolg   er-

gänzen.    Darüber    hinaus    wird    die    Mitbe- stimmung   aus   gewerkschaftlicher   Sicht   als Mittel   zur   Kontrolle   wirtschaftlicher   Macht und    Teil    einer    umfassenden    Demokrati- sierung der Wirtschaft begründet. Unternehmensmitbestimmung Gegenstand       der       Unternehmensmitbe- stimmung     sind     die     unternehmerischen Entscheidungen,    die    im    Aufsichtsrat    von Kapitalgesellschaften   fallen.   An   ihnen   wer- den    Arbeitnehmer    durch    ihre    gewählten Ver-treter   aus   dem   Unternehmen   und   aus den        im        Unternehmen        vertretenen

Gewerkschaften beteiligt. Es    bestehen    gewerkschaftsinterne    Auflagen bezüglich    der    Aufsichtsratsvergütungen.    So verlangt   etwa   die   IG   Metall,   einen   Prozentsatz der    Vergütung    als    Mandatsträgerbeitrag    an die     Hans-Böckler-Stiftung     abzuführen,     und zwar   10   %   der   ersten   3500   Euro   im   Jahr   und 95 % aller darüber hinausgehenden Bezüge.

WEITERE INFORMATIONEN:        Verpflichtung zur Abführung der Aufsichtsratsvergütungen der Arbeitnehmer        Abführungsrechner für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtrat

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